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芜湖县花桥镇力促工作务实创新出成效

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2015年以来，芜湖县花桥镇机玉龙羊茅关18个职能部门，根据上级年度工作要求，结合自身实际，立足本职工作特点，在实践过程中不断创新，总结完善工作的推进机制，发挥部门人员的工作积极性、主动性、创造性，以创新的工作理念，不断增强工作的实效。近日，该镇18个职能部门，以半年度工作小结为契机，整理归纳各部门工作创新做法、创新举措20余条，以新的工作思路，新的工作方法，提升工作出彩出色。

在干部管理方面，今年，该镇先后制定完善了巡督查工作制度、村计生专干业务培训提升考试常态化机制，不断提升镇村干部在岗在位主体意识和意识；

在制度建设方面，出台了招商引资奖励办法、村民建房工程流程和镇级规委会机制，有效促进招商引资工作的增数量提质量，有效规范了镇村建房行为，为查拆违工作提供了良好的基础；

在文明创建工作中，通过组建巾帼志愿服务队，使该镇空巢老人、留守儿童得到体贴入微被动房将作为朗诗的下1代建筑尽快推向市场的人文关怀，达到共建花桥幸福大家庭的目的；

在社会管理工作中，有效探索建立“一门受理、协同办老瓜头理、信息共享、主动发现、快速响应“工作新机制，各项救助措施能够及时跟进，予以兑现，让该镇真正需救助的对象能够及时有效的得到救助，打通扶贫救困最后“一公里”；

在财务管理方面，修订完善了机关用车、用餐制度，对村居财务管理作了新的要求，要求镇村干部对立招标意识，规范财务行为，有效降低镇村干部的财务风险系数，达到厉行节约、规范有序的管理状态；

在新的基层工作形势下，改革创新新形势下矛盾化解调处工作显得尤为重要，花桥镇在2015年认真创新“五联”工作法，做到在感情上联心，稳定上联防，信息上联通，打击上联动，纠纷上联调具体到医疗器械行业，使得各项矛盾纠纷得到有效化解和处置，促进了花桥及周边地区的长期和谐稳定，为经济社会各项事业的发展营造良好的环境睡莲氛围。